安次区全力打造反腐“铁军”

发布时间: 2014-11-06 10:39  来源:www.lfnews.cn   作者:admin

     廊坊新闻网讯 安次区在党的群众路线教育实践活动中,以“练功夫”为抓手,全面加强纪检监察干部内部监督工作,切实打造一支反腐“铁军”。


 教育先行,在提高干部素质上练硬功夫。该区始终把加强教育作为强化纪检监察系统内部监督的。项基础性工作,  定期开展政治理论、纪检监察业务和知识技能等方面的培训和测试,并针对不同培训对象,合理安排培训内容,切实提高培训质量,增强干部素质。今年以来,组织纪检干部培训和测试2次,累计120人参训考试。


 把握重点,在选人用人机制上练苦功夫。该区纪检监察部门不断完善选人用人机制,进一步优化干部队伍结构,激发干部队伍活力。紧紧围绕“打铁还需自身硬”工作思路,强化责任追究,充分发挥执纪办案的职能作用,严肃查处干部选拔任用工作中的违规违纪行为,努力打造风清气正的选人用人环境,确保选任工作公开、公平、公正。健全机制,在创新监督方式上练真功夫。该区紧紧抓住建章立制这个关键,健全完善纪检监察部门上下统一和基本完备的制度体系。建立轮岗制度,强化了查案办案力量,为全面开展工作打下了良好基础。建立“三会一一考”机制,明确全年工作重点,细化分解各纪工委、监察分局目标任务,落实具体责任人。制定《纪工委、监察分局年度考核办法》,奖优罚劣,充分调动纪检监察干部的工作积极性。


 完善措施,在干部管理科学化上练内功夫。他们积极探索创新,制定一套切实可行、特色鲜明的纪检监察部门内部监督措施。建立查访回访制度,定期开展对办案纪律执行情况、纪检监察工作制度落实情况、作风建设情况的明察暗访,做到抓查访、常督促,抓回访、常提醒。实施目标管理考核,采取多种方式对纪检监察系统工作情况进行检查考核,并将考核结果与评先评优和干部使用相结合,使考核成为强化监督、推动工作的重要举措。建立纪检监察干部电子档案,全面动态掌握纪检监察领导干部廉政情况。

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