文安县人社局“精准化”服务企业用工

发布时间: 2016-3-08 09:07  来源:www.lfnews.cn   作者:通讯员 高志亮 崔志峰 高志丹

    廊坊新闻网讯(通讯员 高志亮 崔志峰 高志丹)为更好地服务全县科技型企业创新发展,有效缓解企业用工短缺难题,文安县人社局紧密结合“春风行动”契机,高效服务企业用工。

    “新平台”精准对接。按照“内访与外联”同步工作思路,整合新平台及时获取招工供需信息。一方面积极整合年前走访缺工企业信息,明确专人与企业取得联系,摸清外出招工意向,对于有用工需求的企业,记录在册。另一方面广泛联系省内外等重点劳务输出地,围绕该县科技型企业岗位需求,确定外出招工地,确保了外招工作由“广泛”对接向“精准”对接的转变。

    “新模式”招工选人。为切实满足科技型企业岗位需求,做到由招工“数量”向招工“质量”的提升,该县人社局抢抓务工者和高校毕业生春节在家这一时间机遇,大力开展“招工选人”工作。正月初八,该县组织县内凯跃集团、新发公司、万达公司等10余家缺工企业,到邯郸市涉县、成安县、永年县等地参加大型人力资源招聘洽谈会5场次。为期6天的外出招聘活动,现场达成就业意向572人。

    “新渠道”招才引智。该县招工小组和企业代表以“面对面”的形式与劳务输出地劳动部门和院校代表召开座谈会,重点介绍该县创新驱动发展战略及科技型企业人才需求情况,并详细推介该县用工环境和用工政策。各地劳务部门负责人均表示将在巩固传统劳务协作的基础上加强人才协作,同心协力实现互利双赢。截至目前,该局通过外出洽谈与各地劳务部门签订劳动力供求协议书4份,计划后续输入域外劳动力3250 人。

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