我市织密民生保障网 提升百姓获得感

发布时间: 2017-12-08 09:06  来源:www.lfnews.cn   作者:通讯员 施人宣 记者 辛建伟

万事悠悠,民生为大。我市人社部门凝心聚力,砥砺奋进,积极适应经济发展新常态,主动服务廊坊市战略定位和发展大局,深入推进各项保民生、利民生、惠民生的改革措施,办好各项民生实事,织密、织紧、织牢民生保障网。

织密扎牢社会保障网

启用新的医疗保险信息管理系统,智慧医保及微信平台正式开通,全市医疗保险实现市级统筹,企业养老保险省级统筹信息管理系统上线运行,工伤保险业务全面实现网上申报,大力推动建筑行业工伤保险全覆盖……每一项政策都表现出关切,每一组数字都体现着温情,每一次改革都渗透着希望。

保障和改善民生,离不开廊坊市委、市政府财力的强力支撑。在经济增长趋缓、财政收支矛盾突出的背景下,2016年,廊坊市民生支出416.5亿元,占到一般公共预算支出的81.5%。“十二五”期间,城镇基本医疗保险、机关事业养老保险、企业养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险基金支出分别为61.46亿元、92.08亿元、116.33亿元、23.02亿元、7.74亿元、3.04亿元,较“十一五”末增加192.81%、133%、204.85%、5802.56%、706.25%、35.11%。

经过多年改革发展,我市社会保障制度已从城镇扩大到乡村,从国有企业扩大到各类企业,从就业群体扩大到非就业或就业不稳定的群体。“十二五”末,我市基本养老保险制度覆盖301.7万人,较2010年底增加218.4万人。

目前,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险整合工作全面完成。机关事业单位养老保险实现全员统筹,企业养老保险扩面工作位居全省前列,城乡居民养老保险参保率保持全省领先,工伤保险已覆盖除公务员以外的所有用人单位。

社保水平稳步提高

结合城镇职工医疗保险市级统筹,适时提高报销比例和大病救助支出比例,城镇职工医疗保险报销方面,乙类药品报销比例由80%提高到85%,大病保险报销比例由85%提高到90%,医疗保险最高支付限额(含大病保险)由40万元提高到62万元。

城乡居民医疗保险报销方面,对住院医疗费用支付比例进行调整,统筹区内乡镇卫生院85%,一级医疗机构及社区卫生服务中心75%,县、区属二级医疗机构75%,市属及其他二级医疗机构65%,三级医疗机构60%。在全省率先实现重度残疾(1-2级)人员、低保居民、低收入家庭老人及未成年居民全员免费参保。

创建“一制十三档”统筹城乡居民社会养老保险制度,比国家规定增设1个档次。2015年,制定了《廊坊市完善城乡居民基本养老保险制度的实施方案》,为符合领取条件的参保人,每人每月在省提高标准的基础上再增加10元基础养老金,同时实施丧葬补助金制度。目前我市城乡居民基础养老金标准人均每月123元,全省最高。我市在全省首家实现工伤保险定期待遇市级经办统一社会化发放。积极调整完善工伤保险费率政策,自2016年7月1日起,全市8900家参保单位工伤保险费率平均费率由1.22%降至0.9%,为企业减负7463万元。

2015年以来,我市分3步将失业保险费率由3%调整为1%,预计累计减征约1.5 亿元,惠及企业3900家,职工29万人。2017年,提高失业保险金标准,人均月增长160元,预计全年增发失业保险金600万元。

与此同时,经办服务更趋科学。2012年,我市人社部门对所有经办机构进行整合集中,实行就业服务和社保经办机构大厅“一站式”办公,并全面启用群众满意度即时评价系统。在全省率先打造“互联网+智慧医保”平台,达到国内领先水平。省内异地就医即时结算平台正式投入使用。燕达医院与北京医保系统实现互联互通,在推进京津冀协同发展中迈出坚实一步。

积极搭建就业工程“连心桥”

近年来,市人力资源和社会保障局坚持做好高校毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员、农村转移就业劳动力等群体就业创业工作,狠抓各项扶持政策落实,从“重保障”向“促就业”转变。

落实好普惠性政策,使各类劳动者享受到职业培训补贴、免费职业介绍等政策带来的实惠。同时,落实好优惠性政策,使符合条件人员能够及时享受岗位补贴、社会保险补贴、一次性新增就业补贴等优惠政策。逐步提高了公益性岗位补贴标准,重点鼓励扶持高校毕业生自主创业和企业吸纳就业,鼓励下岗失业人员实现灵活就业和自主创业。落实好特殊群体援助性就业政策。积极开发公益性岗位,确保零就业家庭动态归零,全面落实岗位补贴和社会保险补贴。另外,重视职业培训助力就业,按照《创业就业三年行动计划》整体部署,加大创业培训和技能培训工作力度 ,实现“授人以鱼”向“授人以渔”的转变。仅“十二五”期间,我市共支出就业专项资金6.6亿元,各项就业创业扶持政策得以全部落实,惠及28.5万人次。目前,我市已发展为“劳务输入型”城市,城镇登记失业率连续11年全省最低。

此外,按照河北省人力资源和社会保障厅要求,我市近五年来每年在全市积极组织开展 “春风行动”和“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月活动”等公共就业服务专项活动;充分发挥人力资源市场促就业的主阵地作用,把交流洽谈和“一站式”就业服务有机衔接,帮扶更多下岗失业人员实现就业再就业,为企业、劳动者提供更好的服务,促进人力资源供需的高效联结。

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