《中共廊坊市广阳区委关于改进领导作风带头创新实干的具体规定》印发

    2017年8月10日,中共廊坊市广阳区委发出通知,将《中共廊坊市广阳区委关于改进领导作风带头创新实干的具体规定》印发给各乡镇、街道党委,白家务工委,广阳经济开发区工委,区委各部委,区直各部门党委(党组),各人民团体党组。

    《中共廊坊市广阳区委关于改进领导作风带头创新实干的具体规定》全文如下:

    为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步抓好党中央和省、市委各项重大决策部署落实,大力倡导“勇于担当,乐于奉献,创新实干,建设广阳”的干部精神,不断改进区委常委一班人领导作风,现作出如下规定。
 
    一、树牢“四个意识”,提高政治觉悟
    1.进一步坚定政治立场。带头增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,忠诚核心、维护核心、捍卫核心,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治上与党中央保持高度一致。做坚定不移讲政治的模范,坚定政治立场、明确政治方向、保持政治定力,在任何情况下都要做到信念不变、立场不移、方向不偏。
    2.进一步严守政治纪律。牢固树立“四个自信”,严格做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,不折不扣地贯彻执行中央和省、市委各项决策部署,不做选择、不搞变通,确保广阳的发展始终沿着正确的方向不断前进。
    3.进一步强化政治学习。有计划地系统学习习近平总书记系列重要讲话和党的创新理论,加强“两准则、四条例”等党内法规知识的学习,坚持理论联系实际,提高运用党的创新理论解决实际问题的能力,及时把学习成果转化为有效的政策举措。区委理论学习中心组集体学习研讨每季度不少于1次,严禁学用脱节,严禁走过场。
 
二、勇于担当负责,善于攻坚克难
    4.发挥统筹协调作用。区委常委会要充分发挥总揽全局、协调各方作用,做到统筹兼顾、突出重点。区委书记要带头发扬民主、善于集中、敢于担责,支持常委独立负责开展工作、围绕中心创造性地开展工作。
    5.弘扬主动作为精神。区委常委对自己职责范围内的工作,不能只简单地圈阅、不拿意见,既要针对实际认真分析,提出可行性具体要求,还要站位全局进行研究,拿出务实管用的指导意见,该直接安排的要敢于拍板,该提请书记或提交常委会解决的要认真负责,反复推敲,确保言之有据、言之有物;对一般性文电批复或答复时间一般不超过2天,紧急重要事项即来即办、当天办结,上级领导同志交办事项抓紧办理、及时报告。
    6.争作改革创新表率。有自我革新的勇气和胸怀,跳出廊坊看广阳,跳出河北看广阳,带头大胆闯、大胆试,立足分管工作,着力在城市经济、生态环境、社区治理、美丽乡村、民生事业、维护稳定等重要领域、重点工作上运用发散思维、善于逆向思考,把握工作的交叉点,分清轻重缓急,创新方法、创新措施,因时因地、因事而宜,相互促进、相互提高,达到事半功倍的效果。
    7.强化较真碰硬态度。进一步弘扬广阳征迁精神,真刀真枪地面对问题、解决问题,对有利于广阳长远发展的事情,对大多数群众拥护和支持的事情,不管遇到多大阻力和困难,都要坚定不移往前闯、朝前干,事不避难,较真碰硬,做到困难面前勇于担当,矛盾面前无私无畏,歪风面前敢抓敢管,挑战面前应对有方。
    8.树牢创优争先意识。带头强化争先意识,有红旗就扛,有第一就争,不断确立主城区的发展意识,主动对标追赶,奋力实现超越。无论是在可比性工作上,还是在非可比性工作上,都要提高标尺、自我加压,制定切实可行的赶超计划,力争各项工作在全市乃至全省争先进、创一流,打造特色品牌、树立广阳形象。
    9.加大督导检查力度。每位区委常委对自己所承担的重点工作要进一步细化目标任务,明确完成时限,细化工作举措,对滞后的工作要倒排工期,迎头赶上。坚持靠前指挥,跟踪进度,主动上手解决问题,做到一周一跟踪、一月一调度、一季一总结、一年一兑现。
 
    三、反对官衙作风,提升工作实效
    10.严格会议管理。严格清理、切实减少各类会议活动,不开虚会、不开没有准备的会,无新的决策部署、能深入乡镇街道、村街社区现场解决的不召开会议,能一次性开会传达到位的,不层层部署。没有讲话任务的区级领导一般不陪会,只安排直接相关人员参会。以区委、区政府名义举办的会议活动严格实行计划管理,由区“两办”统筹安排。每年8月份集中精力下基层,到一线现场办公,具体破解难题。
    11.改进会风文风。带头开短会、讲短话、发短文,不发没有实质内容的文件和简报,不搞没有实际作用的检查、评比、表彰活动。区委、区政府召开的会议,原则上只安排一位区级领导作主讲话,常规性会议不超过30分钟,重点专项会议不超过1小时,全区性大型会议一般不超过半天。除规范性文件外,一般文件原则上不超过3000字。
    12.力行实干实政。围绕全区重点,聚焦百姓关切,从村街、社区群众最现实、最直接的问题入手,多做暖人心、得人心的好事,多做打基础、利长远的实事,多在实施和落实上花气力、下功夫,真正沉下心、扑下身,像钉钉子一样,一锤接着一锤敲,把各项任务“钉实钉紧”,取得实绩实效。
 
四、密切联系群众,注重现场调度
    13.经常深入基层。每名区委常委联系1个乡镇(街道)、1个村街(社区)、1个生活困难家庭、1个有发展潜力的非公企业、1个在谈或在建项目。每年深入各联系点至少6次、不少于20天。坚持轻车简从,不搞层层多人陪同,各考察点只安排1—2名负责人介绍情况,驻点调研随员不超3人,不安排迎送宴请。
    14.掌握社情民意。多深入乡镇街道、村街社区走访接触群众,推进“进村入企”常态化,深入实施“一线问诊、两级会办”工作法,帮助乡镇街道、村街社区和项目企业解决实际问题。多搞随机走访、明察暗访,多与群众交朋友、拉家常,从而拉近干群距离,加深干群感情,真正与群众打成一片,实现“接地气”、访民情、解民忧。
    15.突出工作实效。针对事关全区的发展重点和民生实事,多搞“大走访、大调查”活动,下基层每年不少于4个月,多层次、多方位、多渠道地了解群众,特别是失地群众就业、就学、就医、出行、居住等情况,有目的地摸透几件事、解决几个具有普遍意义的问题,并亲自或主持撰写有指导意义的专题报告。
    16.严格信访制度。带头分包疑难重点案件,既挂帅、又出征,能解决的立即解决,该协调的主动协调,不拖延、不上交,积极有为,作出表率。严格落实领导接访、预约接访等制度,坚持每周安排1名区级领导接待群众,每月至少各安排1次约访或下访,每月到所包乡镇、街道调度1次,听取汇报,了解情况,解决问题,每两个月至少推动解决一个分包案件,面对面做好群众工作。重要敏感时期,每天安排一名区级领导接待群众来访。
 
    五、维护班子团结,增强整体合力
    17.严格执行民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,注重发扬党内民主,充分发挥区委常委会、四套班子定期碰头会和联席会的作用,抓大事、议大事,不搞一言堂,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,允许不同意见碰撞和争论,善于正确集中,做到科学决策、民主决策。
    18.注重班子团结。区委常委之间要赤诚相见,互相尊重,取长补短,围绕中心讲原则、讲合作,把握好自身工作与全局工作的结合点、切入点和着力点,遇事多通气、勤交流,始终保持纯洁的同志关系,不搞小圈子、小团体,不搞厚薄亲疏。
    19.严格党内生活。常委之间经常开展批评和自我批评,敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,真心实意地互相帮助、共同提高。区委常委要以普通党员身份参加党小组生活,真诚交流思想,虚心听取意见建议,自觉接受党员监督,做坚持和发扬党的优良作风的表率。
 
    六、严守纪律规矩,优化政治生态
    20.把纪律和规矩挺在前面。坚持和加强党的领导,切实解决“宽、松、软”问题,做到令行禁止、从令如流,绝不搞各自为政、阳奉阴违。以党章、党规、党纪为镜,深学、细照、笃行,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真贯彻《准则》和《条例》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
    21.把全面从严治党向基层延伸。抓好分管领域、分管部门廉政建设,切实把辖区党员的日常管理放在心上、抓在手中,有效落实基层党组织管党治党、抓早抓小的主体责任。坚持“严”字当头,对各种不正之风敢问、敢顶、敢管,敢于碰硬,让铁规发力、让禁令生威,保持力度、保持韧劲、善始善终、善作善成。
    22.坚持正确用人导向。坚持好干部标准,落实“五个重用、五个不用、五个调整”的要求,注重德才兼备、以德为先,突出公道正派,真正把那些对党绝对忠诚、勇于担当实干、具有丰富基层经历、愿做善做群众工作的干部选出来、用起来。旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者撑腰,更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。
    23.带头廉洁自律。严格履行“一岗双责”,坚决执行公务接待、公务用车、办公用房、调研出行等规定,驰而不息反“四风”。带头管好自己、管好亲人家属和身边工作人员,低调为荣,谨慎交友,自觉净化“生活圈”“朋友圈”,积极构建“亲”“清”新型政商关系。
24.自觉接受监督。为人民掌好权、用好权,让权力在阳光下运行,把自己的一言一行、一举一动纳入党内监督的范围之内,从区委班子做起,从现在做起,从点滴做起,一级带着一级干,一级做给一级看,积极营造风清气正的良好政治生态。

 

2017-08-14 18:03:42