本报讯（记者 滕雪叶）村“两委”换届工作开展以来，霸州市东杨庄乡党委、政府高度重视、紧密组织，充分发挥好换届领导小组的监督指导作用，针对重点村、难点村深入靠前指导，既准确把握政策法规，又全面宣传换届要求。截至目前，20个村街已有17个全面完成换届任务，一肩挑、女性干部、35岁以下成员等硬性指标全部达到100%。

为工作责任落实到位，一把手亲自抓换届统筹部署，保证领导小组和工作专班的力量，并根据工作职责对领导小组成员进行定位，充分履职尽责、专人负责、专项办理涉及业务，确保村“两委”换届形成强大的合力。

各村街严格执行换届标准，在年龄结构、人选职数、“一肩挑”比例、近亲属回避等方面坚守底线，精准把握政策要求，严格对接落实市级审核，坚决杜绝擅自变通、突破政策规定。同时，按照换届工作方案要求，做到了各个环节不省减、程序不走样，严格人选推荐和风险排查等程序步骤，把好人才年龄、学历、党龄等选拔关口，在应到会人数、超半数推荐和差额比例、乡村两级会议召开等程序上下细功夫，避免小瑕疵演变成大问题，确保按时按质完成换届工作。

东扬庄乡组建换届巡查工作专班，对20个村街的换届选举工作定时、不定时进行督促、检查、指导工作，严肃换届纪律，做好宣传动员，在巡查中补短板、强弱项，堵漏洞。