本报讯（记者 张春娥 通讯员 纪世雄）今年以来，固安县深入推进村街（社区）无职党员设岗定责工作，从“设岗、履岗、管岗”三方面着手，着力构建普通党员“有岗有责、有责有位、有位有为”新格局，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，为实现基层治理体系和治理能力现代化贡献党员力量。

立足实际设岗，搭建干事创业“新平台”。固安县坚持“因地制宜、按需设岗、人岗相适”原则，在深入调查摸底的基础上，结合党员综合素质及党支部考察情况，为无职党员科学设岗、明职定责。围绕当前乡村振兴、疫情防控、农村人居环境整治等重难点问题，设定政策法规宣传岗、突发事件应急岗、环境卫生保洁岗等12个岗位。采取党员自荐、民主推荐、党支部定岗等程序，使广大党员找到适合自己特长的岗位。截至目前，全县累计为6761名无职党员设置工作岗位。

主动作为履岗，跑出为民服务“加速度”。固安县结合“我为群众办实事”活动，引导党员主动作为、履岗到户，常态化开展“七到位”行动，做到宣传政策到位，向联系户宣讲党的声音；民意收集到位，入户倾听民意；化解矛盾到位，调处矛盾纠纷；促进增收到位，建立帮带机制；解决困难到位，帮助解决问题；文明引导到位，争做文明市民；事件处置到位，投身疫情防控工作。截至目前，全县设岗定责党员累计办理好事实事392余件。

健全机制管岗，用好党员考核“指挥棒”。固安县建立无职党员设岗定责考核考察机制，采取个人述岗自评、党员群众民意测评和党支部综合评定相结合的方式，对上岗党员进行综合考评。详细记录每名上岗党员工作情况，定期对党员践行岗位承诺、联系服务群众情况进行民主评议，表现优秀、群众认可度高的党员纳入村街（社区）后备干部队伍。今年以来，固安县共有36名优秀党员进入“两委”班子后备干部序列，为基层注入了新鲜血液，为党员干事创业搭建了更大平台。