本报讯（通讯员 魏超 邱耀堂）近年来，大城县纪委监委以建设让党放心、让人民群众满意的模范机关为目标，带头加强党的政治建设，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

铸魂，锤炼坚强党性。该县纪委监委突出纪检监察机关的政治属性，积极适应全面从严治党的新要求，不断强化机关党建工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“三会一课”为载体，深化“学思践悟”，持续开展“三学三提升”活动，促使纪检监察队伍在正风反腐的实践中经受磨砺，党性修养在监督执纪的过程中持续升华。

锻造，强化队伍建设。该县纪委监委实行常委分工负责制，每季度建立工作责任清单，逐项落实工作任务，为全县纪检干部起到较好的表率示范作用。对科室工作实行定岗、定责、定时限的“三定”制度，健全工作职责12项，修订完善内部管理制度8项，修订完善业务流程15张，进一步提升了工作效率和质量。同时，严格落实“两个为主”和乡镇纪委书记“提名考察”办法，着力改善纪检监察干部的年龄、知识、专业和经历结构，优化队伍结构，提升整体素质。自2017年以来共提拔交流调整干部23人。对机关内设机构进行调整，增设5个监督检查室并充实力量，充分发挥好监督这个基本职责、第一职责。

固本，聚焦主责主业。积极转变执纪观念，变“坐等信访件”为主动出击，持续开展“村纪检委员驻点接访、镇纪委书记定期巡访、县纪委常委重点约访”的“三访”活动，由县纪委监委班子带队，将全县“网格化”到责任人，主动上门寻找信访问题和线索。通过聘请社会监督员，紧盯重要时间节点，突出重点岗位和关键环节，不断加大明察暗访、专项督查，去年，共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题563件，立案195件，给予党政纪处分190人，形成强大震慑。

粹火，持续苦练内功。“纪检监察工作具有极强的政治性、政策性、专业性，我们要坚持苦练‘内功’，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，公正规范履职，确保执纪执法权受监督、有约束。”在近日召开的为期一周的全县纪检监察干部业务培训班上，该县县委常委、纪委书记、监委主任谢洪义作为“班长”，对全县纪检监察干部提出新要求。

该县不断强化纪检监察干部的“实战”水平，对一些乡镇纪委“零审查”“零立案”问题进行集体约谈，提高自办案件数量和质量。推行巡察核实工作“两个全员参与”，全县纪检监察干部参加集中整治、专项检查、巡察核实等活动，不断充实力量，同时从乡镇抽调纪检干部到县纪委监委“轮训”和“跟班”，切实提升办案能力和综合业务素质。目前全县纪检监察干部参与巡察率达75%，参与核实率达到80%。

提纯，强化自我监督。该县纪委监委严格监督管理自身的螺丝越拧越紧，坚决防止“灯下黑”。严格执行监督执纪工作规则，加强执纪审查链条各环节的监督制约，把权力关进制度的笼子。该县纪委监委主要领导阶段性与各乡镇纪委书记进行“一对一”工作谈话，切实规范纪检监察干部自身行为。在全县纪检监察系统推行工作日志制度，将工作日志作为督促工作落实、掌握干部工作状态、抓实抓细干部监督管理的有效载体。