本报讯（记者 滕雪叶 通讯员 赵佳 李禹）近年来，霸州市深入贯彻基层党建“领航工程”工作部署，围绕提升农村党员队伍素质能力，积极组织实施党员质量提升工程，依托“理论+技能”“线上+线下”“沉浸+体验”三个工作法，全面推行党员党性教育和技能培训“双向培养”，有效实现农村党员培训全覆盖。

“理论+技能”，推动素质能力双提升。该市科学制定三年教育培训行动计划，根据霸州市农村党员队伍实际情况，按年龄划分35岁以下、35岁至45岁、45岁以上三支党员“梯队”，分批次开展年度培训。同时，根据不同年龄段农村党员培训需求，开展针对性教育提升。对35岁以下的农村党员，将强化理论基础作为重点，丰富党员理论知识体系；对35岁至45岁的农村党员，围绕提升党性修养，进行专题解读，坚定党员政治信念；对45岁以上的农村党员，着重传授实践技能，设置推进乡村振兴、加强乡村治理等实训课程，增强党员能力本领。截至目前，累计举办“双向培养”主体培训班5期，实现农村党员教育培训全覆盖。

“线上+线下”，搭建教育培训新载体。该市立足常态化疫情防控要求，积极拓展党员“线上”学习平台，依托“钉钉”等平台，开设培训“云课堂”，霸州市区设主会场，各乡镇设分会场，并派驻乡镇干部全程监督，推动培训班顺利实施，提升党员培训实效。对因工作、身体等原因，无法按时参加“线上”集中培训的党员，依托“钉钉”回放功能，由涉项乡镇（区、办）组织“缺课”党员开展集中“补课”；对行动不便的老党员，由村（社区）干部上门帮助补看课程录像。

“沉浸+体验”，盘活域内典型资源库。该市充分挖掘县域内典型村街（社区）党组织培训“资源”，用活本地能人“师资库”，丰富拓展党员教育培训内容，力促党员在观摩中学，在实践中用，不断提升素质能力。培训过程中，组织部分学员代表，赴信安镇仁义街、爱国街等党建典型村街，现场听优秀党支部书记讲述村情村史、党建亮点，传授治村致富、规范管理等经验做法，实地体验村街治理成效，学习村街由后进到典型“拼搏史”，拓宽党员学习视野，激发党员参与村街建设、基层治理的积极性和主动性。