本报讯（通讯员 杨建良 记者 盛嘉敏）党的二十大报告提出，发展全过程人民民主，保障人民当家作主。人民陪审员作为“不穿法袍的法官”，能够很好地与当事人进行感情沟通和心理交流，是体现法院工作全过程民主的关键环节。今年以来，文安县法院坚持“四个聚焦”，着力推动人民陪审员工作落地生根。

聚焦特殊选任。文安县法院严格按照选任范围及程序开展人民陪审员的选任、增补工作，积极吸收不同年龄、不同性别、不同学历、不同职业背景的人员。目前，该院有人民陪审员159人，其中特殊人才27人，党政机关54人，企事业单位85人，其他工作单位人员8人，无固定工作人员12人。他们当中既有教师、医生及基层群众，还有行业里的专业人士，因此“无袍法官”队伍结构具有广泛性、均衡性和专业性。

聚焦司法礼仪。为强化人民陪审员管理，文安县法院实行“政治部管理，业务庭使用”机制，把“严格管理、严格纪律、严格考核”的要求融于日常管理工作之中，建立了日常工作机制，逐步完善了对陪审员相关工作的规范化管理。为规范司法礼仪，该院为陪审员统一制作西服、衬衣、领带及夏装，并发放了人民陪审员小徽章。

聚焦素质提升。文安县法院通过岗前集中培训、座谈交流、庭审观摩，不断提升陪审员业务素质和陪审能力。受疫情影响，在传统集中培训的基础上，该院创新培训方式，建立文安县人民法院人民陪审员工作群，指定专人定期发布相关法律法规，进行线上培训，并在工作群发布工作动态、工作亮点、先进典型等，实现讯息到位、资讯共享。

聚焦经费列支。为充分调动人民陪审员参审的积极性，文安县法院积极争取财政支持，加强与县财政部门的沟通协调，将人民陪审员经费列入财政预算，建立了规范的经费保障制度，严格按照市中院文件规定，定期发放补助，对经费单独列支、专款专用、按时足额发放。