本报讯（记者 马珉璐 通讯员 陈哲）今年以来，廊坊开发区坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升各级党员干部的理论素养、政治素质和工作本领。该区专门制定印发了《关于进一步加强党员干部理论学习的实施方案》，今年将全面提高理论学习的系统性、持续性、针对性、有效性，努力打造高素质、专业化、复合型干部队伍。

廊坊开发区坚持把高质量发展作为首要任务。他们将组织党员干部聚焦开发区经济发展主战场这一定位，深入学习适应新时代需要的专业化能力知识，重点学习构建现代产业体系、推进招商引资项目建设、优化投资营商环境、提升对外开放水平等方面知识，推动广大党员干部解放思想、改革创新、担当作为，全面唱响“全员抓招商、全力强实体、全面优结构、创新突破上项目”主旋律。

学习推动高质量发展的前沿知识，是今年廊坊开发区党员干部理论学习的一项重要内容。他们将结合新时代发展要求，组织党员干部学习工业互联网、大数据、云计算、人工智能、智能制造、智慧城市等方面的新知识、新技术、新趋势，完善基本知识体系，提高科学人文素养，强化战略思维、改革意识、知识储备。结合工作职能职责，加强金融、城市规划管理、应急管理、知识产权等方面学习，提升推动高质量发展的能力和水平。

在开展党员干部理论学习过程中，廊坊开发区将坚持领导干部带头学、基层组织覆盖学、全员培训广泛学、网络线上随时学、联系实际深入学、健全机制激励学，坚持集体学习与个人自学相结合，综合运用“三会一课”、专家辅导、论坛讲座、学习培训、网络课程、知识竞赛、学习答卷等形式，积极拓宽学习渠道，创新学习载体，开展丰富多彩的学习活动。

在具体实践中，廊坊开发区工委、管委领导班子成员以及各部门主要负责人深入企业、农村、机关、社区、校园等开展基层宣讲，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。组织干部职工、政法干警赴杭州市开展域外培训，持续办好“廊坊开发区大讲堂”，聘请国内知名专家学者授课辅导，传授新理论、新知识。在“廊坊开发区发布”微信公众号、廊坊开发区网站开设专题专栏，充分利用“学习强国”等学习平台，引导党员干部利用碎片时间开展指尖“微学习”，随时随地接受教育。

廊坊开发区将坚持问题导向，坚持以学促干，持续深入改进学风。进一步健全完善领导干部联系点制度，结合党员领导干部分包企业、项目、村街、学校、困难群众等工作开展“大调研”“大走访”，广泛征求意见建议，着力解决涉及推动发展、民生改善、为民服务、基层治理等方面急难愁盼问题，真正达到武装头脑、指导实践、推动发展的目的。