本报讯（记者 盛嘉敏 通讯员 张世宗 曹书瑞）今年以来，廊坊市中级人民法院全力发挥审判职能作用，以争、抢、拼、冲的劲头，推出“六全”举措，即：全景动员，全程目标拉动；全域联动，全维细化举措；全员参与，全院协作推进，打造一流法治化营商环境。

全景动员，全程目标拉动。围绕市委提出的“优化营商环境工作要力争一年进入全省前列、两年进入全国前列、三年实现创新突破”目标，廊坊中院确立了评价指标全面优化、改革创新全面突破、群众满意度全面提高“三个全面”营商环境建设新目标，围绕整体目标，层层细化落实，任务分配到人，实现人人有责、人人尽责，全员参与、全院行动。

据了解，“三个全面”主要内容包括：全面优化评价指标，实现评价指标整体水平进入全省前列，“破产办理”指标保持全省第1名，“执行合同”指标力争进入全省前4名；吹响改革创新“号角”，深化金融纠纷“两前”化解等四项改革项目建设，激励全员改革斗志，力争年内3项以上改革经验全省推广，1至2项改革成果全国叫响；大幅提升群众满意度，积极回应人民群众司法需求，实现全市两级法院在人民群众满意度测评中进入全省先进行列。

全域联动，全维细化举措。廊坊中院全面树立“一切围绕项目转、一切聚焦项目干”意识，聚焦司法审判全域，推出十项具体举措：细化诉讼服务，开辟涉企案件“绿色通道”，涉企案件“一窗通办”，一站办结；细化审判管理，研发鉴定平台、审管平台、卷宗移送平台，实施全要素、全流程管控；细化破产审判，推进破产预重整，提高市场重组、出清质效；细化多元解纷，建立“分对分”“点对点”在线多元化解新格局；细化执行举措，贯彻善意文明执行理念，依法慎重行使强制执行权，减少司法权对企业合法经营的影响；细化企业风险防范，建立“企业家沙龙”，开展法律体检，强化类案裁判，将优质司法服务送到企业生产第一线；细化涉诉评估，实行“一企三评”，降低诉讼对企业发展的干扰；细化重点领域纠纷化解，严格区分经济纠纷、行政违法与刑事犯罪，提升企业防险能力；加强府院联动，促进诉非分流、深化诉调对接，形成多元协作、共治共享；建立涉企司法服务“直通车”，开设法官论坛、院长信箱，延伸司法民主推进工程触角。

全员参与，全院协作推进。廊坊中院成立优化营商环境工作领导小组，党组书记、院长任组长，同时组建2个工作专班，成立2个保护工作小组。各专班严格对照指标变化，制定指标运行清单等6个目标清单，实施挂图作战；各保护小组定期举办擂台赛，以赛代检，以比评优。此外，全市两级法院牢固树立“一盘棋”意识，将优化营商环境作为常态化工作，既强化部门间沟通协作，又加强干警之间的协调配合，形成全员一心、齐心协力打造一流法治化营商环境的新格局。