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廊坊开发区出台《人才强区建设方案》 打造京津之间富有创新能力创业活力人才聚集高地 ...

刘杰 2023-7-21 10:57 廊坊日报 232743 0

摘要:  近日,在位于廊坊开发区的新奥能源研究院实验室内,新奥集团首席产业技术创新总监、新奥能源研究院常务副院长李全正在进行高温超导磁体研究测试。“开发配备高温超导磁体的紧凑型核聚变装置,可助力我省破解节能与新 ...

近日,在位于廊坊开发区的新奥能源研究院实验室内,新奥集团首席产业技术创新总监、新奥能源研究院常务副院长李全正在进行高温超导磁体研究测试。“开发配备高温超导磁体的紧凑型核聚变装置,可助力我省破解节能与新能源领域核聚变产业化关键技术的‘卡脖子’问题。”李全介绍。

毕业于英国剑桥大学的海归博士李全,深耕高温超导领域多年,完成国际基金项目15项。2021年4月,他选择加入新奥能源研究院,并迅速组建起自己的科研团队。李全告诉记者:“新奥集团为海外人才搭建了高起点的创新创业平台,提供了无忧的环境和技术支持,这是让我下定决心回国,从事核聚变技术研发的主要原因。”

近年来,廊坊开发区通过政府搭台、企业对接,深入实施“招才引智”计划,吸引大批海内外高精尖英才纷至沓来,仅2022年就引进本科以上学历人才1571人。截至目前,该区人才总量已达5.7万人,拥有高层次人才1.77万人,其中领军人才36人,专业技术人才2.6万人,形成了具有开发区特色的人才“雁阵格局”。

人才是第一资源。为深入实施人才强区战略,近日,廊坊开发区制定出台的《人才强区建设方案》明确,今后5年将围绕京津冀协同发展战略和产业转型升级,加快聚集紧缺人才、引进培育高端人才、选好用好关键人才、充分激活现有人才,形成具有竞争力的人才体制、工作机制、政策体系和服务品牌,加快打造京津之间富有创新能力和创业活力的人才聚集高地。

廊坊开发区将突出抓好人才资源开发、人才队伍建设、人才区域合作等3项重点工作,聚焦“1+4+1”产业发展需求,引进一批高层次领军人才和团队,大力引进一批急需紧缺人才,加快储备一批青年优秀人才。同时,依托“京津冀开发区产业人才发展联盟”“通武廊”合作平台等,共同构建“开放有序、运转高效、流动畅通、共建共享”的高端人才智力服务体系。

与此同时,将重点推进4项人才计划:实施人才领航计划,在“引”上下功夫,以高层次人才为重点,持续加大引才力度,引领各类人才不断向开发区集聚。实施人才远航计划,在“育”上下功夫,着眼重点产业和关键领域的长远发展需求,全方位加强人才培养,推动各类人才梯次成长、不断壮大。实施人才启航计划,在“用”上下功夫,深化人才发展体制机制改革,最大限度激发人才创新创造创业活力。实施人才护航计划,在“留”上下功夫,不断创新服务举措、提升服务水平,用心用情用力解决人才工作生活中的问题,努力用高质量服务留住人才,真正让人才安身安心安业。

“廊坊开发区始终坚持‘人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、全面推进’的原则,今年将在深化人才引进措施、加大人才培养力度、优化人才发展环境上狠下力气。”廊坊开发区人力资源和社会保障局副局长王九淇介绍。

在深化人才引进措施方面,廊坊开发区深化全职引进国家高层次创新型科技人才,用好京津冀招才引智大会、河北高层次人才引进交流大会等平台,支持用人单位柔性引进智力资源。深化“项目+人才”双招联动机制和区域人才合作,发挥海外高层次人才创新创业基地、河北省引才引智示范基地等平台优势,积极引进一批海内外优秀人才。支持企业与国内知名院校、科研院所深化合作,鼓励企业设立博士后科研工作站、博士后创新实践基地,扎实推进人才强冀工程重点人才项目。

加大人才培养力度,今年重点实施党政人才提质工程、青年人才成长工程、技能人才倍增工程、专业人才培育工程。认真做好博士后研究人员的选聘工作,大力支持自然科学、社会科学、文化艺术等领域青年人才成长。实施创新型企业家培育行动,持续加大科技特派员培育力度,加强医卫、教育、文旅等重点领域人才培养。组织开展农村青年人才培养计划,广泛开展新型学徒制培训、技能提升培训、创业培训等各类职业技能培训。

围绕进一步优化人才发展环境,廊坊开发区加强人力资源服务产业园建设,充分发挥引进高层次人才试行办法、柔性引进高端人才资助办法等政策效应,及时兑现各类补贴资金。严格落实领导干部联系服务专家制度,建立人才绿色通道,实行服务专员制度,深入推进燕赵英才服务卡制度落地运行,为人才提供居留落户、配偶安置、子女入学、养老就医等全方位、高质量服务。

到2027年,廊坊开发区力争引进领军型创新创业人才10名,从事科技创新、成果转化高层次人才100名,急需紧缺高端人才1000名,硕士以上学历青年人才1000名,培养各类优秀人才1万名。同时,新增博士后科研工作站(分站)、博士后创新实践基地5家以上,新增市级以上研发机构20家以上,高新技术企业数量超150家,万人发明专利拥有量超130个,研发经费投入占地区生产总值比重超3.5%,高新技术产业总产值占规模以上工业比重40%左右,实现人才发展和产业发展有机统一和相互促进。
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