日前，广阳区正式发布《广阳区集聚产业人才助推高质量发展八条措施》（以下简称“产才八条”），紧紧抓牢人才“第一资源”，不断完善人才政策体系，让更多高端人才引领产业、硕博人才深耕专业、技能人才扎实作业、青年人才大胆创业。

一直以来，广阳区高度重视人才工作，以建设新时代人才强区为统领，不断健全体制机制、凝聚工作合力、强化服务保障，形成了各类人才近悦远来的“强磁场”。目前，广阳区有各类人才总量约11000人，主要指硕博研究生、具备初级及以上职称的专业技术人员及获得中省市区各类人才荣誉的人员。

“立足全区高层次人才短缺、硕博人才奖补缺位、本级政策吸引力不足等短板弱项，我们专门制定‘产才八条’，吸引各类人才来广阳创新创业。”广阳区委组织部副部长兼区委非公工委书记胡学权说，他们还将廊坊市“人才十条”有关措施纳入广阳区“产才八条”，进一步拓宽资金来源渠道，最大程度发挥区级财政支持资金使用效能。

据了解，“产才八条”支持范围涵盖企业和人才关心的科研支持、工作津贴、生活补贴、金融扶持、交通补助、人才服务等各个领域，力求在引进、培养、留住、用好人才等方面全面发力。

坚持政策先行，跑出产才融合加速度。“产才八条”重点侧重以柔性引进促全职引进，面向京津冀地区每年柔性引进专家人才10名左右，为专家报销全年来返廊交通费用，对辖区企业柔性引进的院士，工作期间每人每月发放1万元工作津贴；政策侧重奖补青年硕博人才，对获批燕赵英才服务卡A卡的持卡人，给予每人1000元一次性奖励，达到一定工作年限的硕士、博士研究生，分别给予3000元、5000元一次性生活补贴。

加快搭建平台，激发产才融合新动能。“产才八条”将对符合条件的众创空间（星创天地）、科技企业孵化器、技术创新中心等落实10—50万元资金支持；搭建创新创业平台，创业人才经认定可优先入驻广阳区创业孵化基地，免费使用办公场地3—4年，给予水费、电费、物业费补贴；推荐创业人才入驻广阳跨境电商产业园，享受三年免房租优惠政策。

强化服务保障，构建产才融合新生态。“产才八条”将普通高校本科毕业生、企业中具有中级职称专业技术人员等纳入B卡Ⅱ类卡服务管理，凭卡享受有关政治待遇、政务服务、创业扶持等政策优惠；设立广阳英才贡献奖，对作出重大贡献的各类人才给予3万元奖励；将高端人才聘为广阳区“智库顾问专家”和“特约研究员”，每人每年享受不少于3000元标准健康体检。