本报讯（记者 盛嘉敏）近日，霸州市法院胜芳法庭与胜芳镇人民调解委员会协调联动，对18起劳资纠纷进行调解并予以司法确认，帮助18名工人快速化解矛盾纠纷，切实保障了劳动者的合法权益。

18名当事人系某房地产开发公司员工，工作期间，该公司未足额支付其工资，双方产生争议，遂集体到胜芳镇政府要求政府帮助协调企业发放工资。胜芳镇调委会及时和胜芳法庭取得联系。胜芳法庭立即指派业务骨干高吉强到镇政府协调解决。

调解过程中，高吉强联系当事人了解案件基本情况，详细询问案情原委并耐心倾听双方诉求，通过摆事实、讲道理，耐心细致地向双方当事人释法析理。最终，通过法庭干警与调解员共同耐心细致地讲情、讲理、讲法，双方当事人达成调解协议。为保障该调解协议具有强制执行力，胜芳法庭随即对该协议进行司法确认并制作了民事裁定书。至此，该系列农民工薪资纠纷得以及时化解。

霸州市法院将持续“抓前端”，深入推进诉源治理工作，以协调联动的方式凝聚多元共治合力，进一步提升劳动争议案件办理质效，及时把劳动争议化解在萌芽、终止于未诉，确保快速、高效地解决矛盾纠纷，以高效能动司法办好“民心事”、答好“民生卷”。