本报讯（记者 李新苓 通讯员 郝军生）4月22日，廊坊市“总对总”在线多元解纷暨诉源治理工作推进会在廊坊中院召开。市发改委、市人社局、市市场监管局、国家金融监管总局廊坊分局及市工商联分别介绍了价格争议纠纷、劳动人事争议纠纷、知识产权纠纷、金融消费纠纷、民营企业间纠纷多元化解方面的经验做法。

各级各有关部门、有关单位在推动行业发展过程中，要及时排查发现、化解处置各类矛盾纠纷和可能影响社会稳定的风险隐患，实质性解决人民群众急难愁盼问题，切实提升司法质效和群众满意度，持续改善法治化营商环境。

突出重点，推动工作提质拓面增效。重点单位要尽快完成入驻和对接，并积极推动向县级延伸，实现实质化运行。要持续优化工作机制，定期会商研判、互通信息，推动重点难点问题妥善解决。要通过协同努力、多元解纷，让矛盾纠纷在村镇、社区、街道、行业、单位得到实质性化解。

压紧责任，确保工作有序推进。各级党委政法委加强统筹协调，发挥综治中心平台作用，整合各方力量，推动工作落实。市县两级法院定期会商，对诉讼高发领域、重点地区及时向有关部门和地方提出司法建议。教育、民政、人社、自规、住建等行业主管部门加强本系统行业性调解组织建设，有效化解行政争议。工会、共青团、妇联等群团组织切实履行工作职责，积极参与同职能相关矛盾纠纷化解工作。宣传部门大力宣传相关政策，鼓励和引导当事人优先选择非诉讼方式解决纠纷。