本报讯（通讯员 刘雅娜 记者 杨雅淇）近日，大城县人社局举办了以“稳就业、保民生”为主题的大型人力资源招聘会。本场招聘会共有参会企业47家，提供就业岗位905个，1300余人次前来求职，会上签订就业意向协议463份。

为确保此次招聘会取得实效，该局多措并举，从多方面为应聘者提供精准服务。

岗位筛选实现精细化。通过前期对高校毕业生、建档立卡贫困人员、农村劳动力、下岗职工、退役军人等相关人群的就业意愿进行广泛收集，从企业中精选出财务、文员、平面设计、助理工程师、产品经理、销售、会计、客服、质检、计算机硬件维修工程师、少儿英语老师等优质岗位300余个。

信息推送实现全覆盖。在商场、集市、人员流动大的路口等场所发放宣传材料2000余份，连续10日在“大城就业服务”微信公众号发布招聘会信息，让广大求职者知晓。

就业服务实现专业化。招聘会现场设置了高校毕业生服务台、精准扶贫政策咨询台、创业担保贷款咨询台等，设专人为广大高校毕业生、建档立卡贫困人员、农村劳动力、下岗职工等求职者提供就业指导、政策讲解等服务，帮助他们进一步掌握就业创业政策，适时调整就业观念，提升就业能力，更好地促进求职者就业创业。

通过此次招聘会，该局进一步为企业和城乡劳动者搭建了更加广阔的沟通交流平台，有效解决了部分企业招工难和劳动力找工作难的问题，促进了求职者实现就地就近转移就业，就业服务质量和水平得到进一步提高。