我市召开全市干部监督工作会议

发布:2019-12-15 17:03  来源:廊坊日报   作者:网络转载516次

本报讯(通讯员 孟楠)12月11日上午,全市干部监督工作会议召开。会议全面总结了党的十八大以来全市干部监督工作经验,对当前和今后一个时期全市干部监督工作的开展作出了安排部署。市委常委、组织部长王亚军出席会议并讲话,强调各级组织部门要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实全国、全省干部监督工作会议精神,积极推动干部管理监督规范化、制度化、科学化,为营造我市风清气正的政治生态提供有力保障。

王亚军指出,党的十八大以来,全市各级组织部门坚持贯彻新时期好干部标准,旗帜鲜明地整治选人用人上的不正之风,不断加大监督查处力度,持续净化政治生态。不断探索和完善干部管理监督工作制度机制,进一步健全干部监督体系,突出对关键人、关键处、关键事、关键时的监督,提升了我市干部管理监督工作的科学化水平。狠抓专项整治,进一步强化了对干部的管理监督,较好地解决了长期存在的突出问题,得到了干部群众的广泛认同。

王亚军强调,新时代干部监督工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,完善从严管理监督干部制度体系。要突出政治监督,锤炼忠诚干部队伍,督促各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党中央政令畅通、令行禁止。严格党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》,加强对民主集中制落实情况的监督。着力加强政治素质考察,将政治素质考察结果作为干部使用、奖惩、教育、管理的首要依据。要强化履职监督,激励干部担当作为,紧紧围绕重点工作开展监督,有效激励干部担当作为。要抓实日常监督,筑牢纪律规矩意识,坚持抓早抓小和源头治理,紧盯权力运行过程,加强监督约束,防范权力滥用。要深化选任监督,营造良好用人生态,准确把握选人用人监督的重点,巩固拓展选人用人专项整治成果,坚持和完善选人用人监督举措,加强选人用人全过程监督。要做好巡视巡察发现问题整改的督促检查工作,督促被巡视巡察党组织履行主体责任,做好反馈问题的整改工作。要加强制度建设,坚持用制度管权管事管人,健全完善干部监督制度机制,实现管思想、管工作、管作风、管纪律的有机统一,推动形成系统完备、科学规范、运行有效的干部监督制度体系。把干部监督工作融入全面从严治党大格局,着力提升干部监督的整体效能,不断开创干部监督工作的新局面、新气象。

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