本报讯（记者 贾明蕾 通讯员 李茜）为深化文明单位创建，推进“双争”活动扎实深入开展，国网大城县供电公司深入推进精神文明建设，提升职工文明素质。

加强教育，夯实创建基础。坚持以社会主义核心价值观为引领，以公开栏、展板、电子屏以及公司内网网页为阵地，进行宣传教育提升广大职工思想意识。以文明有礼培育、文明礼仪素养、依法行政观念和敬业奉献意识为主要内容，扎实开展结对帮扶活动，倡导“做文明人、办文明事”的良好社会风尚，在单位内部形成文明有礼、团结谦让、和睦相处的氛围。大力宣传贯彻落实《廊坊市文明行为促进条例》，积极争做“文明有礼大城人”。在传统节日开展慰问、帮扶、经典诵读等活动，常态化开展学雷锋志愿服务活动。

建设阵地，浓厚创建氛围。切实发挥音乐室、图书室、健身室、书画室、创新创效室、党建带团建示范室、共产党员服务队活动室、党史长廊、百年电业发展长廊“九大阵地”，舞蹈、篮球、乒乓球、羽毛球、台球、象棋、书法、音乐、绘画“九大协会”的作用，开展“迎新春·绘蓝图”书画展等文化活动，发展合力进一步凝聚。

优化环境，展示文明形象。公司及所站餐厅开展“文明用餐”“公勺公筷”“不剩饭不剩菜”等活动，机关办公楼内张贴“节约用水”“节约用电”等提示贴。大力开展文明窗口、文明班组、文明岗位、文明员工等创建选树活动，干部员工文明言行、礼貌待人、规范服务，群众满意度高，无门难进、脸难看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等现象发生。广大职工立足本职，扎实工作，向社会展示了电力职工尽职尽责、用心服务的良好形象。