本报讯（记者 张欢 通讯员 王子康）为扎实推进“通武廊”退役军人就业创业工作区域协同发展，促进人力资源供需高效匹配对接，11月3日，廊坊市退役军人事务局、廊坊市人社局联合通州区、武清区退役军人事务局，在廊坊市、通州区、武清区三地同步举办了2023年“通武廊”退役军人及随军家属金秋招聘活动，为京津冀地区的退役军人及随军家属做好就业创业服务工作。

据了解，本次招聘活动聚焦退役军人及随军家属就业需求和专业特长，邀请了148家京津冀地区的优秀企业参会，提供了涵盖教育培训、消防、安保、新媒体等领域的3500余个就业岗位。三地会场还通过直播平台进行线上连线，介绍用人单位岗位信息，与退役军人、随军家属进行互动。

“通过参加此次招聘活动，我初步筛选了两三个比较适合自己的工作岗位，后续会与用人单位积极对接沟通，在将来的工作岗位上继承和发扬部队能吃苦、能战斗的精神，立足本职岗位，扎实工作，为廊坊经济社会发展作出应有的贡献。”退役军人孙洪兴说。

自2021年“通武廊”地区退役军人工作协同发展试点规划建立以来，廊坊市退役军人事务局坚持以退役军人高质量稳定就业为目标导向，会同通州区、武清区退役军人事务局深入开展“通武廊”退役军人就业服务协作。截至目前，三地已联合举办了多场“通武廊”退役军人线上线下专场招聘活动，累计参会企业400多家，提供上万个就业岗位，帮助三地千余名退役军人实现就业。

“此次招聘会集聚了通武廊三地的优质企业资源，提供了充足的就业岗位，也为退役军人提供了更多的选择，扩大了活动影响力，实现了三地协同联动。”廊坊市退役军人事务局党组成员、副局长石宝智说，下一步，廊坊市退役军人事务局将继续携手通州、武清退役军人事务局深入了解退役军人就业需求，积极为有就业意愿的退役军人、军属提供就业渠道和沟通平台，帮助退役军人实现更高质量、更加稳定的就业。