“终于用上热水，以后干完活洗手再也不怕冷啦，还得是党员发挥了先锋模范作用。”2月22日，中国石油东北销售大厂油库办公楼内传来了刘征爽朗的笑声。

今年以来，油库党支部以党员联系岗位为抓手，以“三会一课”、主题党日等活动为载体，落实主动服务机制，大力推进队伍建设、思想建设、作风建设，不断提升党建温度。

“党建+队伍建设”，建强支部组织。油库党支部深入落实分公司党委关于规范设置党支部的通知要求，从油库办公室、运行班组中精选三名责任心强、素质高、群众基础好、热爱党务工作的党员担任支部委员，以支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的七大职责为基础，制定完善支部工作职责及分公，推动支部工作对油库生产运行有效覆盖，为支部党员明确联系岗位，通过与联系岗位结对子，全面摸清第一手资料，掌握油库群众痛点、难点。

“党建+思想建设”，激发队伍活力。油库党支部坚持以学促思想提升，持续推进理论学习，固化主题教育成果，扎实开展“三会一课”、主题党日等活动，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持知行合一、学以致用，着力用党的最新理论知识解决油库运行过程中遇到的新问题。支部结合油库运行实际，利用交接班会、党员大会等各种时机向党员及全体员工开展思想引导，传达当前油库安全生产严峻形势，及时把全员思想和行动统一到公司各项决策部署上来，切实增强全员政治责任感、使命感，队伍凝聚力、战斗力有效提升。

“党建+作风建设”，转作风提实效。建立主动服务机制，变开门迎客为上门“听诊”，油库党支部改变以往开门迎客工作机制，主动参加油库每日交接班会，了解掌握油库生产经营活动中班组群众遇到的困难，并及时组织党员帮助解决群众遇见的困难，确保群众“一事一次一反馈”，杜绝群众一事多次多人重复反馈的情况。仅2月份，支委收集冬季洗手无热水、中控室地板砖损坏、化验室和中控室缺少洁具等群众急难愁盼问题三项，当月全部完成解决。同时，积极开展送温暖等慰问工作，让油库员工切实感受到党支部的温暖和关怀，进一步增强全员归属感。

（通讯员 杜洋 王成果）